Analista Funzionale IT - Ambito Assicurativo

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per realtà strutturata in ambito assicurativo, ricerchiamo un* Analista Funzionale IT

La risorsa si occuperà di raccolta e analisi dei requisiti, coordinamento progettuale e interfaccia con stakeholder business e IT, contribuendo all’introduzione di soluzioni innovative, incluse tecnologie AI/GenAI.

Attività Principali

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali in collaborazione con le funzioni di business
• Monitoraggio e coordinamento delle progettualità IT in ambito Digital Innovation
• Interfaccia con stakeholder tecnici e di business per garantire allineamento su priorità, tempistiche e deliverable
• Supporto all’evoluzione in ambito AI e dei canali digitali (portali, app, servizi online) e delle piattaforme a supporto della customer experience
• Analisi e presidio di soluzioni basate su AI e Machine Learning, valutandone l’applicabilità nei processi aziendali
• Supporto nelle fasi di test, rilascio e post-produzione dei progetti
• Redazione documentazione funzionale e reporting verso il management

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in contesti IT strutturati, preferibilmente nei settori assicurativo, bancario o fintech
• Esperienza su progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica
• Conoscenza di strumenti e logiche legate all’AI / Generative AI
• Ottima capacità di relazione con stakeholder eterogenei (business e IT)
• Autonomia operativa, proattività e orientamento al risultato
• Spiccate capacità di problem solving e gestione di attività multiple in contesti dinamici

Competenze

• Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
• Jira, ServiceNow o strumenti analoghi
• Conoscenza base di ambienti cloud (Azure, AWS)

Formazione & Lingue

• Laurea in ambito tecnico o economico
• Buona conoscenza della lingua inglese

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.