Analista finanziario junior
Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Il Gruppo ITAS è guidato da ITAS Mutua, prestigiosa compagnia assicurativa fondata nel 1821, con sede principale a Trento: fondata sul principio di mutualità, ITAS Mutua persegue un modello di impresa moderno che coniuga tradizione e innovazione, focalizzato su valori di servizio al socio assicurato, responsabilità sociale, sviluppo sostenibile e salvaguardia del legame con la comunità e il territorio.
Operiamo nei rami danni e nei rami vita e oggi investiamo sempre di più in soluzioni digitali, distribuzione innovativa e sistemi di pagamento a supporto del business.
La posizione
Stiamo cercando una risorsa con spiccata motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un contesto Finance stimolante e specialistico, entrando a far parte del team della Direzione Finanza del Gruppo. Se ti piace lavorare con i numeri, ma anche con le persone, potresti essere tu!
Cosa farai:
- Supporto nelle attività di Back Office Finanziario, con raccolta, verifica e predisposizione di report periodici secondo i principi contabili civilistici e internazionali (IFRS, Solvency II).
- Predisposizione di report e confronto con uffici interni, società di revisione e con l’autorità di vigilanza IVASS per la redazione della documentazione ufficiale.
Chi cerchiamo
Ci rivolgiamo ad un/una giovane in possesso delle seguenti caratteristiche:
- laurea in materie economico-finanziarie
- conoscenze, anche di base, di contabilità
- buona padronanza del pacchetto Office
- curiosità intellettuale, propensione all’apprendimento tecnico-metodologico, capacità di lavorare in gruppo, attitudine a interagire con diverse funzioni aziendali
Cosa ti offriamo
- un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua esperienza e al tuo background
Se cerchi un’opportunità concreta per fare la differenza in ambito Finance, mettendo in gioco le tue competenze in un gruppo in evoluzione… ti aspettiamo!
Sede di lavoro : Trento
Il presente annuncio rispetta i principi di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro stabiliti dalla legge, anche in materia di gestione dei dati personali.