agap2 Italia · Latina, Lazio, Italia · · 32.000€ - 38.000€


Descrizione dell'offerta

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy.

QC - Environmental Monitoring

Ruolo: Siamo alla ricerca di una risorsa inserire nel team Qualità che si occuperà delle attività di

monitoraggio ambientale

in aree produttive farmaceutiche, con particolare riferimento ad ambienti sterili. Il ruolo prevede l’esecuzione di campionamenti ambientali nel rispetto delle normative

GMP

e delle procedure aziendali, contribuendo al mantenimento dello stato di controllo microbiologico degli ambienti.

Responsabilità: Esecuzione delle attività di

Environmental Monitoring

in aree classificate, incluse

aree sterili di grado A e B Campionamento

statico e dinamico dell’aria Campionamento delle superfici mediante

piastre a contatto

e

swab Corretta compilazione della documentazione GMP (moduli, logbook, report di campionamento) Inserimento, gestione e verifica dei dati EM nei principali

applicativi informatici di gestione dati Segnalazione di eventuali deviazioni e collaborazione alle attività di indagine Rispetto delle procedure di vestizione, comportamento in cleanroom e norme di sicurezza

Requisiti: Esperienza minima di 2 anni

in attività di monitoraggio ambientale in ambito farmaceutico, biotech o affini Abilitazione e comprovata esperienza di

accesso e operatività in aree sterili di grado A e B Conoscenza delle tecniche di campionamento ambientale (aria e superfici) Buona conoscenza dei

principi GMP Familiarità con i principali

software/applicativi di gestione dati

(es. LIMS, sistemi EM o strumenti equivalenti) Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team e nel rispetto delle procedure

RANGE RAL : 32k -38K Sede : Latina

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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