Descrizione dell'offerta
PIl
Gruppo Casa Optima , leader nella produzione di ingredienti per la gelateria e la pasticceria artigianali, è alla ricerca di un/una
Addetto/a Ufficio Crediti
da inserire all'interno del proprio
Team Crediti di Gruppo
per una sostituzione temporanea. Principali responsabilità
Monitoraggio dello scaduto e delle esposizioni clienti. Gestione delle attività di sollecito e recupero crediti. Verifica e aggiornamento delle posizioni contabili dei clienti. Collaborazione con le funzioni Commerciale e Amministrazione per la gestione e la risoluzione di eventuali criticità. Predisposizione di report e analisi a supporto delle attività di Credit Management. Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche. Esperienza, anche breve, in ambito Ufficio Crediti, Amministrazione Clienti o Contabilità. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Buone capacità relazionali e comunicative. Disponibilità immediata o in tempi brevi. Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato della durata iniziale di
6 mesi , per esigenze di sostituzione temporanea. Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e collaborativo. Opportunità di consolidare competenze nell'ambito del Credit Management e della gestione del credito clienti. Sede di lavoro
Uffici Mec3, Via Gaggio 72, San Clemente (RN) La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati
già residenti
o domiciliati nelle zone limitrofe alla sede aziendale. Non verranno prese in considerazione candidature che prevedano un trasferimento, anche se già pianificato o dichiarato come disponibile. Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato CCNL: Industria Alimentare (CNEL E012) Retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione: tra €25.000 e €27.000 da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate. Benefit: Mensa interna \"Nel Gruppo Casa Optima ci impegniamo a creare un ambiente affidabile e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.\"
#J-18808-Ljbffr
Gruppo Casa Optima , leader nella produzione di ingredienti per la gelateria e la pasticceria artigianali, è alla ricerca di un/una
Addetto/a Ufficio Crediti
da inserire all'interno del proprio
Team Crediti di Gruppo
per una sostituzione temporanea. Principali responsabilità
Monitoraggio dello scaduto e delle esposizioni clienti. Gestione delle attività di sollecito e recupero crediti. Verifica e aggiornamento delle posizioni contabili dei clienti. Collaborazione con le funzioni Commerciale e Amministrazione per la gestione e la risoluzione di eventuali criticità. Predisposizione di report e analisi a supporto delle attività di Credit Management. Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche. Esperienza, anche breve, in ambito Ufficio Crediti, Amministrazione Clienti o Contabilità. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Buone capacità relazionali e comunicative. Disponibilità immediata o in tempi brevi. Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato della durata iniziale di
6 mesi , per esigenze di sostituzione temporanea. Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e collaborativo. Opportunità di consolidare competenze nell'ambito del Credit Management e della gestione del credito clienti. Sede di lavoro
Uffici Mec3, Via Gaggio 72, San Clemente (RN) La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati
già residenti
o domiciliati nelle zone limitrofe alla sede aziendale. Non verranno prese in considerazione candidature che prevedano un trasferimento, anche se già pianificato o dichiarato come disponibile. Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato CCNL: Industria Alimentare (CNEL E012) Retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione: tra €25.000 e €27.000 da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate. Benefit: Mensa interna \"Nel Gruppo Casa Optima ci impegniamo a creare un ambiente affidabile e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.\"
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