Analista BPM / Pega Developer
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Analista BPM / Pega Developer
Seniority: Minima (almeno 2 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Analista BPM con competenze su piattaforma Pega, in grado di contribuire alla modellazione, sviluppo e ottimizzazione di processi aziendali digitali.
La risorsa sarà coinvolta in progetti end-to-end, collaborando con stakeholder di business, architetti e team tecnici per progettare e implementare soluzioni scalabili basate su Pega CRM, con particolare attenzione all’esperienza utente (UX/UI).
Responsabilità principali
- Analizzare, modellare e ottimizzare processi aziendali (BPM)
- Progettare e sviluppare applicazioni su piattaforma Pega
- Configurare workflow, regole e integrazioni applicative
- Collaborare con il business per raccogliere requisiti funzionali
- Garantire coerenza tra processi, dati e architetture IT
- Contribuire al design UX/UI delle soluzioni sviluppate
- Supportare il ciclo di vita delle applicazioni (sviluppo, test, rilascio)
Requisiti
- Esperienza su Pega CRM / Pega Platform
- Conoscenza di metodologie BPM (Business Process Management)
- Competenze di sviluppo e configurazione su Pega
- Esperienza nella progettazione di interfacce UX/UI
- Capacità di analisi dei processi e raccolta requisiti
- Conoscenza base di integrazioni (API, sistemi enterprise)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to have
- Certificazioni Pega (CSA, CSSA o superiori)
- Esperienza in contesti enterprise o progetti complessi
- Familiarità con metodologie Agile
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.