Amministrazione Risorse Umane

Lavoropiù SPA, filiale di Carpi, ricerca per azienda cliente del settore automotive:
HR ADMINISTRATION / ADDETTA-O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Si richiede:

- Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale

- Ottima conoscenza delle principali tematiche di gestione presenze, contratti e documentazione del personale

- Familiarità con i processi HR legati a personale somministrato e dipendenti diretti

- Conoscenza dei principali gestionali HR e buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)

- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze

Attività:

- Gestione e monitoraggio delle scadenze dei contratti di somministrazione

- Controllo delle scadenze dei permessi di soggiorno per lavoratori stranieri

- Creazione utenze e accessi ai gestionali aziendali per i nuovi assunti

- Controllo giornaliero delle anomalie di timbratura e gestione delle presenze/assenze

- Monitoraggio di malattie, permessi, ferie e straordinari

- Gestione degli accessi presso clienti finali

- Richiesta e monitoraggio delle visite mediche preventive e periodiche in collaborazione con il medico competente

- Supporto nella gestione del parco auto aziendale (consegna, rientro, scadenze assicurative e manutenzioni)

- Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione paghe e aggiornamento anagrafica dipendenti

- Supporto in fase di onboarding del personale e nella redazione della documentazione contrattuale

Offerta:

- Contratto CCNL Metalmeccanica Confapi

- Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza, proposta di max 40k, welfare previsto dal CCNL e mensa gratuita

- Orario di lavoro:
full-time 08.00 – 17.00, dal lunedì al venerdì

- Sede di lavoro:
Modena