Amministrazione Risorse Umane

Lavoropiù SPA, filiale di Carpi, ricerca per azienda cliente del settore automotive: HR ADMINISTRATION / ADDETTA-O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Si richiede:

• Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale

• Ottima conoscenza delle principali tematiche di gestione presenze, contratti e documentazione del personale

• Familiarità con i processi HR legati a personale somministrato e dipendenti diretti

• Conoscenza dei principali gestionali HR e buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)

• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze

Attività:

• Gestione e monitoraggio delle scadenze dei contratti di somministrazione

• Controllo delle scadenze dei permessi di soggiorno per lavoratori stranieri

• Creazione utenze e accessi ai gestionali aziendali per i nuovi assunti

• Controllo giornaliero delle anomalie di timbratura e gestione delle presenze/assenze

• Monitoraggio di malattie, permessi, ferie e straordinari

• Gestione degli accessi presso clienti finali

• Richiesta e monitoraggio delle visite mediche preventive e periodiche in collaborazione con il medico competente

• Supporto nella gestione del parco auto aziendale (consegna, rientro, scadenze assicurative e manutenzioni)

• Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione paghe e aggiornamento anagrafica dipendenti

• Supporto in fase di onboarding del personale e nella redazione della documentazione contrattuale

Offerta:

• Contratto CCNL Metalmeccanica Confapi

• Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza, proposta di max 40k, welfare previsto dal CCNL e mensa gratuita

• Orario di lavoro: full-time 08.00 – 17.00, dal lunedì al venerdì

• Sede di lavoro: Modena