Amministrazione del Personale – Sicurezza / Formazione Personale

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti .

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione , ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 30 aziende, 260 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Stiamo selezionando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa.

La risorsa si occuperà di:

• Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
• Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
• Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
• Gestione delle presenze;
• Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione (obbligatoria DL 81/08) e non obbligatoria tramite Fondi Interprofessionali.
• Privacy e GDPR

Requisiti richiesti:

• Competenze base in area Paghe e Contributi;
• Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
• Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
• Pregressa esperienza gestione formazione continua dei lavoratori tramite FondImpresa

Costituisce titolo preferenziale:

• Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
• Pregressa esperienza, almeno biennale, in ambito Sicurezza / Privacy / GDPR presso aziende strutturate o presso Studio di Consulenza del Lavoro

Orario di lavoro: full time.

Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette).

L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.