Amministrazione del personale

Addetto/a Amministrazione del Personale

Cerchiamo il/la nostro/a futuro/a specialista! Se ami i numeri, le regole e i sistemi gestionali, sei la persona giusta!

Il Tuo Ruolo

Inserito/a all'interno del nostro team in affiancamento ai/alle colleghi/e senior, ti occuperai delle seguenti attività:

• Gestione Presenze: inserimento e verifica dei dati di presenza, ferie, permessi e malattie nel sistema gestionale;
• Ciclo Paghe: collaborazione all'elaborazione del ciclo completo della busta paga;
• Adempimenti Annuali: supporto nell'elaborazione di CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL;
• Gestione Contrattuale: predisposizione della documentazione per assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro;
• Comunicazioni Obbligatorie: gestione degli invii telematici verso gli enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego);
• Archivio: Tenuta e aggiornamento della documentazione digitale e cartacea del personale.

Chi Cerchiamo

Vogliamo investire in una risorsa che dimostri:

• Esperienza: almeno due anni di esperienza maturati in ruoli analoghi (in azienda o studi professionali).
• Voglia di Imparare, perché in questo settore non si smette mai di aggiornarsi!
• Riservatezza: massima serietà e discrezione nel gestire dati sensibili e personali;
• Proattività e Iniziativa: capacità di non aspettare istruzioni, spirito orientato alla soluzione e voglia di proporre miglioramenti;
• Affinità con i Sistemi Gestionali: passione per l'uso di software professionali, dati e tabelle;
• Precisione Maniacale: la consapevolezza che nei numeri il dettaglio fa la differenza;
• Spirito di Squadra: attitudine collaborativa e comunicazione chiara con i colleghi.

Requisiti Formativi

• Titolo di Studio: diploma tecnico (Ragioneria/Amministrazione Finanza e Marketing) o Laurea (Economia, Consulenza del Lavoro);
• Strumenti: ottima padronanza del Pacchetto Office, con un uso avanzato di Excel (formule e tabelle).

Cosa Offriamo

• Contratto: CCNL Terziario Confcommercio – Tempo determinato 12 mesi – Full time;
• Crescita: formazione continua e affiancamento costante in un ambiente dinamico;
• Prospettive: questo inserimento rappresenta per noi il primo passo per conoscerci. Il nostro obiettivo è la continuità del rapporto e la costruzione di una collaborazione professionale stabile e duratura.