Amministrazione del personale

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Payroll - Addetta amministrazione del personale

La risorsa, inserita nell'ufficio HR/Admin, garantirà la corretta elaborazione delle retribuzioni, versamenti contributivi e gestione amministrativa del personale, fungendo da referente per enti e outsourcing.

Principali Responsabilità:

• Gestione paghe e contributi: al fine di garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga, versamenti previdenziali/fiscali, pratiche del personale.
• Elaborazione Libro Unico dipendenti e parasubordinati: controllo cartellini presenza, eventi variabili e note spese.
• Referente per INPS, INAIL, Agenzia Entrate, enti previdenza complementare, assistenza sanitaria e istituti bancari e finanziari.
• Referente per la gestione del payroll con società outsourcing.

Requisiti

• Diploma o Laurea in ambito amministrativo/contabile.
• 2-3 anni di esperienza in payroll, idealmente in contesti con oltre 100 dipendenti.
• Conoscenza di Zucchetti.
• Excel avanzato.
• Precisione, riservatezza e capacità relazionali.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Ticket restaurant.
• Portale welfare aziendale.
• Smart working (1-2 giorni/settimana).

Sede di lavoro: Milano.