Amministrazione del Personale – CCNL & Payroll

ATTAL Group · Turbigo, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Addetta/o aggiornamento normativo e contrattazione collettiva

Milano (in presenza)

ATTAL Group , con sede a Milano, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR/Amministrazione del Personale con il ruolo di

Addetto/a Controllo CCNL

Mission del ruolo

Garantire il costante e corretto aggiornamento della normativa giuslavoristica e della contrattazione collettiva, assicurandone la traduzione operativa nei processi aziendali (in particolare payroll e preventivazione), in coordinamento con le funzioni tecniche e operative.

Responsabilità principali

  • Monitoraggio e analisi dei rinnovi CCNL e degli accordi territoriali;
  • Interpretazione delle disposizioni contrattuali e normative;
  • Traduzione operativa degli aggiornamenti in istruzioni per il payroll;
  • Interfaccia con uffici tecnici e operativi per l’implementazione;
  • Redazione di comunicazioni interne e note operative;
  • Supporto alle filiali nell’applicazione dei contratti;
  • Controllo qualità sull’aggiornamento normativo.
  • Laurea in discipline giuridiche (preferibile);
  • Esperienza in ambito giuslavoristico (studi professionali, payroll, APL);
  • Conoscenza della contrattazione collettiva nazionale e territoriale;
  • Familiarità con banche dati normative e strumenti di aggiornamento.

Competenze

  • Capacita di analisi normativa e contrattuale;
  • Precisione e affidabilità;
  • Capacita di interazione con funzioni tecniche e operative;
  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
  • Opportunità di crescita professionale in ambito HR e normativa del lavoro
  • Formazione continua su aggiornamenti legislativi e contrattuali
  • Contratto e RAL competitivi, in grado di soddisfare le migliori candidature sul mercato

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

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Candidatura e Ritorno (in fondo)