Amministratore risorse umane

Sei una persona organizzata, con un'innata curiosità e la voglia di avviare la tua carriera nelle Risorse Umane?

Selezioniamo per azienda cliente, leader mondiale nella progettazione e produzione di soluzioni per la movimentazione, il sollevamento di persone e la movimentazione terra, sta cercando una figura di HR Admin per il suo stabilimento di Castelfranco Emilia (MO) .

Non cerchiamo anni di esperienza, ma la giusta attitudine. Vogliamo incontrare persone proattive, desiderose di imparare e di portare energia nuova nel nostro team HR. Sarai il primo punto di contatto per i nostri dipendenti e un supporto fondamentale per tutte le attività dell'ufficio.

La tua missione, se la accetti:

• Supportare l'intero ciclo di vita del dipendente: dall'assunzione alla cessazione.
• Gestire la documentazione amministrativa: contrattualistica, pratiche di assunzione, proroghe e trasformazioni.
• Curare la rilevazione delle presenze e la preparazione dei dati per l'elaborazione delle paghe.
• Fornire supporto ai colleghi per questioni amministrative (es. buste paga, ferie, permessi).
• Collaborare con il team HR per l'organizzazione di corsi di formazione e altre iniziative interne.
• Mantenere e aggiornare l'archivio e i database del personale.

Le caratteristiche che ti rendono il candidato/a ideale:

• Proattività e Iniziativa: Non aspetti che ti vengano assegnati i compiti. Osservi, ti informi e proponi soluzioni per migliorare i processi. Hai uno spiccato spirito di iniziativa.
• Precisione e Attenzione al Dettaglio: Sai che nel nostro campo un piccolo errore può fare una grande differenza. Sei meticoloso/a e ti assicuri che tutto sia corretto.
• Ottime Doti Relazionali ed Empatia: Ti piace interagire con le persone, sai ascoltare e comunicare in modo chiaro e accogliente. Sei un punto di riferimento affidabile per i colleghi.
• Problem Solving: Di fronte a una richiesta o a un imprevisto, il tuo primo pensiero è "Come posso risolverlo?".
• Riservatezza e Professionalità: Comprendi l'importanza di trattare informazioni sensibili con la massima discrezione.
• Voglia di Imparare: Hai una forte curiosità verso il mondo HR e un grande desiderio di crescere professionalmente.

Requisiti:

• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, giuridiche o economiche).
• Minima esperienza in ruoli amministrativi o a contatto con il pubblico sarà considerata un plus, ma non è un requisito fondamentale.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Residenza in zone limitrofe a Castelfranco Emilia (MO).

Cosa ti offriamo:

• Un percorso di inserimento e formazione in un contesto multinazionale strutturato e dinamico.
• La possibilità di apprendere sul campo tutti gli aspetti dell'amministrazione del personale.
• Un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza le tue idee.
• Opportunità di crescita all'interno del Gruppo.