Descrizione dell'offerta
Per conto di uno storico Gruppo Industriale italiano, tra i principali operatori nel settore del Packaging per il mercato MASS MARKET, con un footprint produttivo nel Centro e Sud Italia, oltre 200 collaboratori e un fatturato prossimo ai 100 milioni di euro, ricerchiamo un:
GROUP CEO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La ricerca nasce nell'ambito di un importante percorso di evoluzione della governance aziendale volto a sostenere il passaggio generazionale attraverso un processo di managerializzazione del Gruppo. L’Amministratore Delegato assumerà la responsabilità della guida industriale, economico‑finanziaria e strategica di una realtà specializzata nella progettazione e produzione di scatole e imballaggi in cartone ondulato, caratterizzata da una filiera produttiva verticalmente integrata, tre stabilimenti produttivi e un importante piano di investimenti industriali già realizzato e tuttora in fase di sviluppo. Il Gruppo dispone oggi di un patrimonio impiantistico moderno e altamente automatizzato che rappresenta la base per una nuova fase di crescita orientata all’incremento della capacità produttiva, al miglioramento della marginalità, allo sviluppo di nuove opportunità di business e al consolidamento del proprio posizionamento competitivo. Il candidato opererà con un ampio livello di autonomia decisionale, in coerenza con gli indirizzi strategici definiti dalla Holding di controllo e dal Consiglio di Amministrazione, composto da rappresentanti della proprietà e consiglieri indipendenti. Ricerchiamo un manager di elevato standing, con una consolidata esperienza nella guida di organizzazioni industriali complesse, forte sensibilità economico‑finanziaria, visione strategica, leadership riconosciuta e comprovata capacità di accompagnare processi di trasformazione organizzativa e crescita sostenibile.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:
Definire e realizzare il Piano Industriale 2027-2029, assicurandone l'esecuzione e il raggiungimento degli obiettivi economici e strategici.
Elaborare il Piano Strategico pluriennale individuando nuove opportunità di sviluppo, crescita e diversificazione del business.
Guidare il percorso di managerializzazione del Gruppo, rafforzando processi, organizzazione, sistemi decisionali e cultura manageriale.
Valorizzare gli investimenti industriali realizzati incrementando produttività, efficienza, capacità produttiva e redditività dei diversi stabilimenti.
Garantire l'integrazione operativa delle Business Unit ottimizzando processi, flussi produttivi e supply chain.
Presidiare la gestione economico‑finanziaria del Gruppo attraverso sistemi evoluti di controllo di gestione, reporting direzionale e monitoraggio dei KPI.
Mantenere un costante confronto con la Holding di controllo e con il Consiglio di Amministrazione, assicurando trasparenza, condivisione e allineamento sugli obiettivi strategici.
Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di crescita, marginalità, cash generation ed EBITDA.
SKILLS SET:
Esperienza consolidata (10-15 anni) come Amministratore Delegato, Direttore Generale o CEO in contesti industriali complessi, caratterizzati da importanti investimenti produttivi (CAPEX), processi manifatturieri e business B2B.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori packaging, cartotecnica, cartiere, packaging flessibile, imballaggi industriali, rotocalco, converting o comparti manifatturieri affini.
Solida cultura economico‑finanziaria con comprovata capacità di lettura del conto economico, gestione dei KPI, miglioramento della marginalità e creazione di valore.
Esperienza nella gestione dei rapporti con Consigli di Amministrazione, Holding, Fondi o azionisti.
Leadership autorevole, capacità di costruire organizzazioni performanti e guidare il cambiamento.
Visione strategica, forte orientamento ai risultati e capacità di execution.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità al trasferimento del proprio domicilio nel Centro Italia.
COSA OFFRIAMO: Dirigente/ Amministratore Delegato, RAL 250/300k, MBO, AUTO, PACCHETTO RELOCATION
SEDE DI LAVORO: Centro Italia
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
#J-18808-Ljbffr
GROUP CEO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La ricerca nasce nell'ambito di un importante percorso di evoluzione della governance aziendale volto a sostenere il passaggio generazionale attraverso un processo di managerializzazione del Gruppo. L’Amministratore Delegato assumerà la responsabilità della guida industriale, economico‑finanziaria e strategica di una realtà specializzata nella progettazione e produzione di scatole e imballaggi in cartone ondulato, caratterizzata da una filiera produttiva verticalmente integrata, tre stabilimenti produttivi e un importante piano di investimenti industriali già realizzato e tuttora in fase di sviluppo. Il Gruppo dispone oggi di un patrimonio impiantistico moderno e altamente automatizzato che rappresenta la base per una nuova fase di crescita orientata all’incremento della capacità produttiva, al miglioramento della marginalità, allo sviluppo di nuove opportunità di business e al consolidamento del proprio posizionamento competitivo. Il candidato opererà con un ampio livello di autonomia decisionale, in coerenza con gli indirizzi strategici definiti dalla Holding di controllo e dal Consiglio di Amministrazione, composto da rappresentanti della proprietà e consiglieri indipendenti. Ricerchiamo un manager di elevato standing, con una consolidata esperienza nella guida di organizzazioni industriali complesse, forte sensibilità economico‑finanziaria, visione strategica, leadership riconosciuta e comprovata capacità di accompagnare processi di trasformazione organizzativa e crescita sostenibile.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:
Definire e realizzare il Piano Industriale 2027-2029, assicurandone l'esecuzione e il raggiungimento degli obiettivi economici e strategici.
Elaborare il Piano Strategico pluriennale individuando nuove opportunità di sviluppo, crescita e diversificazione del business.
Guidare il percorso di managerializzazione del Gruppo, rafforzando processi, organizzazione, sistemi decisionali e cultura manageriale.
Valorizzare gli investimenti industriali realizzati incrementando produttività, efficienza, capacità produttiva e redditività dei diversi stabilimenti.
Garantire l'integrazione operativa delle Business Unit ottimizzando processi, flussi produttivi e supply chain.
Presidiare la gestione economico‑finanziaria del Gruppo attraverso sistemi evoluti di controllo di gestione, reporting direzionale e monitoraggio dei KPI.
Mantenere un costante confronto con la Holding di controllo e con il Consiglio di Amministrazione, assicurando trasparenza, condivisione e allineamento sugli obiettivi strategici.
Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di crescita, marginalità, cash generation ed EBITDA.
SKILLS SET:
Esperienza consolidata (10-15 anni) come Amministratore Delegato, Direttore Generale o CEO in contesti industriali complessi, caratterizzati da importanti investimenti produttivi (CAPEX), processi manifatturieri e business B2B.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori packaging, cartotecnica, cartiere, packaging flessibile, imballaggi industriali, rotocalco, converting o comparti manifatturieri affini.
Solida cultura economico‑finanziaria con comprovata capacità di lettura del conto economico, gestione dei KPI, miglioramento della marginalità e creazione di valore.
Esperienza nella gestione dei rapporti con Consigli di Amministrazione, Holding, Fondi o azionisti.
Leadership autorevole, capacità di costruire organizzazioni performanti e guidare il cambiamento.
Visione strategica, forte orientamento ai risultati e capacità di execution.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità al trasferimento del proprio domicilio nel Centro Italia.
COSA OFFRIAMO: Dirigente/ Amministratore Delegato, RAL 250/300k, MBO, AUTO, PACCHETTO RELOCATION
SEDE DI LAVORO: Centro Italia
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
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