Amministratore Delegato / CIO

Principali Attività

Responsabilità completa del conto economico

Gestione delle funzioni aziendali commerciali, tecniche, operative e amministrative

Definizione, in accordo con la Capogruppo, del piano strategico di sviluppo

Implementazione in autonomia del piano strategico

Capacità di relazionarsi sia con un gruppo internazionale che con società PMI

Comprovata esperienza di responsabilità di fatturato e conto economico

Comprovata esperienza commerciale in progetti di crescita

Capacità di coordinamento sia di team commerciali che tecnici

Esperienza in processi di gara/commessa sia pubblica che privata

Esperienza nella gestione dei prescrittori di capitolato: studi di architettura, ingegneri e studi di progettazione

Esperienza in diversi canali distributivi di materiali tecnici

Buona conoscenza della lingua inglese

Preferenziali/Nice to have

Esperienze maturate nei settori delle costruzioni, delle infrastrutture, dei prodotti tecnici per l’edilizia e delle soluzioni industriali destinate alle opere civili

Conoscenza delle dinamiche di gara e di commessa ed esposizione ad appalti pubblici, privati di infrastrutture logistiche o aeroportuali

Conoscenza della lingua tedesca

Auto aziendale Auto aziendale

Pacchetto Retributivo Consociata italiana di un affermato Gruppo industriale internazionale, operante nella fornitura di prodotti e soluzioni tecniche per il settore delle costruzioni e delle infrastrutture. La società sta perseguendo un percorso di integrazione e sviluppo per valorizzare competenze locali e capacità industriali, ampiezza di gamma e prodotti innovativi della casa madre.

Nord Italia

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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