Amministrativo reparto Formazione
Descrizione dell'offerta
Descrizione del ruolo
Il candidato verrà inserito nel reparto Formazione per seguire la pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi di formazione, dalla preventivazione all’elaborazione dei relativi documenti e collaborazione con il Docente durante lo svolgimento del corso.
Dovrà inoltre mantenere la documentazione sempre aggiornata con la Normativa vigente e provvedere alla corretta archiviazione finalizzata all’audit annuale per il mantenimento dell’Accreditamento.
Principali responsabilità
- Pianificare e coordinare i corsi di formazione.
- Organizzare sessioni formative (in presenza e online), inclusa la gestione logistica (aule, materiali, piattaforme digitali).
- Garantire l’aggiornamento continuo dei contenuti formativi in linea con le normative locali.
- Monitorare la partecipazione durante lo svolgimento dei corsi in videoconferenza.
- Controllare e aggiornare la documentazione relativa all’Accreditamento.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito formazione aziendale.
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Buone competenze comunicative e relazionali.
- Conoscenza degli strumenti digitali per la formazione (e-learning o in videoconferenza con piattaforme come ZOOM e TEAMS).
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).