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Panoramica di Presentazione:

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title:
TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)

Principali Valori Aziendali:

• Esperienza e Professionalità;
  
  
• Flessibilitàe Personalizzazione;
  
  
• Tecnologia eInnovazione;
  
  
• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
  
  
• Orientamentoal cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali Responsabilità:

• Coordinare le attività;
  
  
• Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento;
  
  
• Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI;
  
  
• Essere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi;
  
  
• Gestireeventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni;
  
  
• Sorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI;
  
  
• Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Diploma Tecnico;
  
  
• Utilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici);
  
  
• Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino:
  ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi;
  
  
• Competenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari;
  
  
• Esperienza nella gestione dell’inventario;
  
  
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08):
  
• Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche;
  
  
• Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori;
  
  
• Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori;
  
  
• Predisposizione all’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività;
  
  
• Abitudine alla gestione dello stress;
  
  
• Capacità organizzative e di pianificazione:
  
• Collaborazione e costruzione del team;
  
  
• Orientamentoal cliente, alla qualità e al miglioramento continuo.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro:
  Lonate Pozzolo - zona Aeroporto Milano Malpensa.
• Orario di lavoro:
  tempo pieno su 3 turni (06:
  00 – 14:
  30 / 15:
  00 – 23:
  30 / 22:
  00 – 06:
  30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend
• Tipologia contrattuale:
  Iniziale Tempo Determinato di 3/6 mesi.
• Pacchetto retributivo a budget:
  la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
• Benefit:
  previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.

Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)