Allievo Manager Risorse Umane Di Negozio
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda leader nel settore della GDO , siamo alla ricerca di un
ALLIEVO MANAGER RISORSE UMANE DI NEGOZIO
per il punto vendita di Campi Bisenzio.
Si offre: contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato, full time, Ral 29k + premi di risultato, è prevista formazione iniziale.
Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI). E' richiesta disponibilità al trasferimento presso altri punti vendita nel centro Italia (Toscana, Emilia Romagna, Umbria) sia per il periodo formativo di 12 mesi e sia per il futuro ruolo di HRBP di negozio. Policy contributo affitto (ove applicabile).
Orario di lavoro: full time.
Quali saranno le principali responsabilità del ruolo?
Come Allievo Manager Risorse Umane di Negozio , entrerai in un percorso formativo strutturato, in affiancamento a Manager di esperienza.
La formazione alternerà momenti di esperienza on the job ad approfondimenti in aula per raggiungere una visione a 360 gradi del ruolo, come promotore dello sviluppo delle risorse umane a supporto del business.
In particolare ti occuperai di:
- costruire la strategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi, realizzando il budget del costo del personale;
- inserito all'interno del comitato di direzione co-costruirai progetti di sviluppo con i manager del negozio assicurando l'efficacia dell'attività formativa e monitorando i KPI;
- sarai responsabile del processo di people Hiring: analizzerai i bisogni, mapperai le competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition ed Employer Branding sviluppando la rete locale attraverso progetti con Università, scuole ed enti locali;
- assicurerai un clima positivo di negozio co-costruendo con i manager di negozio piani di azione in ambito benessere collaboratore, e gestendo la parte amministrativa e organizzativa legata alla sicurezza del negozio e ai collaboratori.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea, preferibilmente in Psicologia o Giurisprudenza o Master in Risorse Umane conseguito di recente;
- passione per il mondo del retail e delle risorse umane;
- disponibilità al trasferimento (con contributo affitto aziendale).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito