Descrizione dell'offerta
Riportando al Direttore del Centro, la risorsa gestirà in autonomia l’officina e coordinerà il team.
Principali Attività Gestione Team & Planning: Organizzare i turni e le attività della squadra in base al flusso clienti, motivando i collaboratori e supportandone la formazione. Qualità & Customer Care: Verificare la qualità dei lavori (tramite check-list) e spiegare chiaramente i preventivi ai clienti, applicando le politiche commerciali del Centro. Logistica & Sicurezza: Gestire gli ordini di reparto (ricambi/materiali), lo scadenziario delle manutenzioni, lo smaltimento rifiuti e garantire il rispetto delle norme di sicurezza (DPI).
Requisiti Esperienza: 3-4 anni nel settore delle autoriparazioni. Competenze tecniche: Ottime capacità di riparazione meccanica ed elettronica, uso di strumenti di diagnosi e competenze informatiche di base (PC/Office). Soft Skills: Leadership, spiccato problem solving e ottima predisposizione al contatto con il pubblico.
Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit) In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento chiaro, basato su criteri oggettivi e meritocratici:
Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato. Livello di inserimento: 3° o 4° livello. Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829. Welfare e Benefit aziendali:
Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI). Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST. Formazione manageriale continua e di alto livello. Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.
Orario di lavoro Full-time 40 ore
Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)
Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026) Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
#J-18808-Ljbffr
Principali Attività Gestione Team & Planning: Organizzare i turni e le attività della squadra in base al flusso clienti, motivando i collaboratori e supportandone la formazione. Qualità & Customer Care: Verificare la qualità dei lavori (tramite check-list) e spiegare chiaramente i preventivi ai clienti, applicando le politiche commerciali del Centro. Logistica & Sicurezza: Gestire gli ordini di reparto (ricambi/materiali), lo scadenziario delle manutenzioni, lo smaltimento rifiuti e garantire il rispetto delle norme di sicurezza (DPI).
Requisiti Esperienza: 3-4 anni nel settore delle autoriparazioni. Competenze tecniche: Ottime capacità di riparazione meccanica ed elettronica, uso di strumenti di diagnosi e competenze informatiche di base (PC/Office). Soft Skills: Leadership, spiccato problem solving e ottima predisposizione al contatto con il pubblico.
Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit) In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento chiaro, basato su criteri oggettivi e meritocratici:
Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato. Livello di inserimento: 3° o 4° livello. Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829. Welfare e Benefit aziendali:
Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI). Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST. Formazione manageriale continua e di alto livello. Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.
Orario di lavoro Full-time 40 ore
Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)
Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026) Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: ALLIEVO MANAGER OFFICINA AUTORIPARAZIONI - MILANO a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come ALLIEVO MANAGER OFFICINA AUTORIPARAZIONI - MILANO presso Altro a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 25.000€ – 28.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Leadership
- GDPR
- Logistica
- Elettronica
- Meccanica
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Gestione e operazioni, Ingegneria e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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