Descrizione dell'offerta
Esistiamo per eliminare la complessità operativa che le aziende affrontano ogni giorno.
Costruiamo sistemi AI e prodotti SaaS su cui le aziende girano davvero — non demo, non proof of concept.
ONE Tech è una startup fondata nel 2022, focalizzata sull'AI per automazione, dati e decision-making nei settori Fashion, Fintech e Hospitality.
Cerchiamo due profili junior, on-site a Milano:
Lavorerai su AI agent, pipeline di automazione, integrazione AWS (Bedrock, Lambda, Textract, S3) e sistemi di document processing/OCR reali. Non progetti giocattolo — quello che i clienti usano ogni giorno.
Costruisci feature end-to-end, dal DB alla UI, che finiscono in produzione in settimane, non mesi. Collaborerai con dev, designer e product team su prodotti SaaS veri.
Richiesto: JS/HTML/CSS + un framework moderno (React preferito), un backend (Node/Python/Java), REST API, autenticazione JWT/OAuth, DB SQL e/o NoSQL.
Chi cerchiamo davvero: non chi vuole un timbro sul CV, ma chi vuole già fare la differenza — hunger to grow, ownership, curiosità. Questo conta più dell'esperienza pregressa.
Cosa offriamo: mentorship diretta da chi scrive ancora codice ogni giorno, zero burocrazia, crescita rapida verso ruoli con maggiori responsabilità.
On-site, Milano
Inglese obbligatorio, italiano un plus
#J-18808-Ljbffr
Costruiamo sistemi AI e prodotti SaaS su cui le aziende girano davvero — non demo, non proof of concept.
ONE Tech è una startup fondata nel 2022, focalizzata sull'AI per automazione, dati e decision-making nei settori Fashion, Fintech e Hospitality.
Cerchiamo due profili junior, on-site a Milano:
Lavorerai su AI agent, pipeline di automazione, integrazione AWS (Bedrock, Lambda, Textract, S3) e sistemi di document processing/OCR reali. Non progetti giocattolo — quello che i clienti usano ogni giorno.
Costruisci feature end-to-end, dal DB alla UI, che finiscono in produzione in settimane, non mesi. Collaborerai con dev, designer e product team su prodotti SaaS veri.
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Chi cerchiamo davvero: non chi vuole un timbro sul CV, ma chi vuole già fare la differenza — hunger to grow, ownership, curiosità. Questo conta più dell'esperienza pregressa.
Cosa offriamo: mentorship diretta da chi scrive ancora codice ogni giorno, zero burocrazia, crescita rapida verso ruoli con maggiori responsabilità.
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