Descrizione dell'offerta
Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven, cerca te!
Se sei un/a AI Engineer con la passione per gli LLM e per la costruzione di sistemi agentici in produzione, allora il nostro team Data Science ti aspetta!
Entrerai in un team che progetta e gestisce una piattaforma event-driven a microservizi per l'automazione di processi assicurativi: agenti LLM multi-step, pipeline RAG e workflow documentali che girano ogni giorno su infrastruttura AWS.
Attività
- Progettare e sviluppare agenti LLM multi-step per l’automazione di processi assicurativi ad alto valore;
- Costruire e mantenere pipeline AI in produzione su infrastruttura AWS scalabile e affidabile;
- Implementare sistemi di osservabilità e monitoring degli agenti tramite strumenti come Langfuse;
- Collaborare con il team Data per integrare Databricks nei workflow di training e fine-tuning;
- Partecipare attivamente alla definizione dell’architettura AI della piattaforma;
- Garantire sicurezza, compliance e qualità del codice in un settore fortemente regolamentato.
- Esperienza pregressa in ruoli AI/ML Engineering da 1 a 5 anni;
- Solida esperienza con AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, SageMaker o servizi equivalenti);
- Conoscenza approfondita di LLM e architetture agentiche (RAG, tool use, memory, orchestration);
- Esperienza pratica con LangChain e LangGraph per la costruzione di agenti e workflow complessi;
- Familiarità con Langfuse per tracing, monitoring e osservabilità di applicazioni LLM;
- Esperienza nell’utilizzo di Databricks per data engineering e ML pipelines;
- Ottima conoscenza di Python (programmazione async, packaging, testing, best practices);
- Mentalità aperta al cambiamento e forte predisposizione all’apprendimento continuo;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.
- Flessibilità e programmi di welfare aziendale;
- Smart working fino a 12 gg al mese, dopo l'affiancamento iniziale;
- Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al work-life balance;
- RAL compresa tra € 30.000 - 40.000;
- Bonus, benefit e organizzazione target-based;
- Percorsi di formazione continua per valorizzare il talento e favorire la crescita;
- Attività di team building ed eventi aziendali.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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