AI DELIVERY MANAGER

Descrizione dell’offerta di lavoro

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 AI DELIVERY MANAGER su Fiumicino (Formula Ibrida)

per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.

La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.

In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, all’interno dell’area Transformation & Technology nell’unità organizzativa Enterprise Transformation AI & Governance, avrà la responsabilità di guidare e rendere concreta l’adozione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e GenAI a livello enterprise, combinando governance, gestione progettuale ed execution operativa.

Il ruolo richiede un profilo capace non solo di definire roadmap e modelli di governo, ma anche di portare le iniziative AI a terra, seguendone attivamente la progettazione, la realizzazione e l’industrializzazione, lavorando fianco a fianco con team tecnici, business e partner esterni.

Nel dettaglio:

• Definire, governare e mettere a terra la roadmap di adozione dell’AI, identificando e prioritizzando use case concreti ad alto impatto per il business;
• Guidare progetti di AI e GenAI end-to-end, assumendo un ruolo attivo sia di coordinamento sia di execution nelle fasi chiave (analisi requisiti, design della soluzione, sviluppo, test, rilascio e messa in produzione), assicurando rispetto di tempi, budget e obiettivi;
• Collaborare operativamente con team IT, data scientist, sviluppatori e fornitori tecnologici, contribuendo alle scelte progettuali e architetturali delle soluzioni AI;
• Tradurre esigenze di business in soluzioni AI reali e utilizzabili, assicurando che i modelli e gli strumenti sviluppati vengano effettivamente adottati nei processi aziendali;
• Coordinare e indirizzare il lavoro dei team multidisciplinari, facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativi;
• Promuovere iniziative di AI adoption, change management e formazione, supportando attivamente le funzioni aziendali nell’utilizzo quotidiano delle soluzioni implementate;
• Garantire il rispetto delle normative e dei principi di Responsible AI, in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber);
• Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali (incluso il management di alto livello) sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti;
• Individuare e sperimentare nuove tecnologie e approcci AI (es. GenAI, LLM, AI agent), aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore.

REQUISITI

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo e/o affine (AI Manager, AI Program/Project Manager, AI Solution Lead, Digital/AI Transformation), maturata in contesti enterprise strutturati o società di consulenza;
• Esperienza nella gestione ed esecuzione di progetti AI , con coinvolgimento diretto nelle fasi operative e di delivery;
• Conoscenza delle principali tecnologie di Intelligenza Artificiale (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e capacità di comprendere l’implementazione pratica;
• Conoscenza dei principi di AI Governance e Responsible AI ;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
• Visione strategica e capacità analitica, unita a forte orientamento all’esecuzione e al risultato;
• Capacità di problem solving, negoziazione e stakeholder management, al fine di gestire efficacemente priorità e conflitti;
• Spiccate doti comunicative, di leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business);
• Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a lavorare in ambienti complessi con alta visibilità e aspettative.

Requisiti preferenziali

• Titolo di studio in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini) e/o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti;
• Familiarità con implementazioni e deployment di soluzioni AI su piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP);
• Conoscenza dei principi di Data Governance e Data Management come fattori abilitanti per l’implementazione efficace di soluzioni AI (qualità, affidabilità e sicurezza del dato);
• Esperienza nell’utilizzo e nell’applicazione di metodologie Agile/Scrum.

ORARIO

Full Time (38,5h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30.

Modalità di lavoro

Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).

INQUADRAMENTO

CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato

La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.

Benefit Aziendali

• PdR annuale legato alla valutazione delle performance individuali;
• Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giorno lavorato;
• Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità;
• Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari;
• Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati;
• Accesso gratuito alla palestra aziendale;
• Dotazioni aziendali adeguate al ruolo.

SEDE DI LAVORO

Roma Fiumicino (Aeroporto)

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

Informativa

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. del

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