AI Adoption & Process Enablement Lead

Future Horizons sta collaborando con un importante attore del settore finanziario italiano, coinvolto in un percorso di adozione dell’intelligenza artificiale nei processi interni aziendali, con un forte focus su efficienza operativa, documentazione e compliance.

Per loro, stiamo attualmente cercando un AI Adoption & Process Enablement Lead , una figura tecnica ed operativa che supporti l’introduzione e l’adozione concreta dell’AI nei processi aziendali.

Il consulente sarà coinvolto nella progettazione e implementazione di workflow AI end-to-end su tool come Dify, n8n o equivalenti, con un forte focus sull’automazione di processi interni (operations, documentazione, knowledge management).

Lavorerà in prima persona su prompt engineering avanzato (system prompt, few-shot, structured output) e sulla creazione di pipeline strutturate per la generazione automatizzata di documentazione.

Avrà inoltre un ruolo chiave nella formazione di team non tecnici, nella definizione e monitoraggio di KPI di adoption e nella costruzione di dashboard per tracciare l’utilizzo e il valore generato dalle soluzioni AI.

Contribuirà anche alla definizione di governance AI, inclusi aspetti di compliance, policy di utilizzo e gestione dei dati, in linea con i requisiti del contesto fintech.

Competenze richieste:

• Esperienza nella costruzione di workflow AI end-to-end (Dify / n8n o equivalenti);

• Forte competenza in prompt engineering avanzato (system prompt, few-shot, chain-of-thought, structured output);

• Esperienza nella generazione strutturata di documentazione tramite AI ;

• Esperienza nella formazione di team non tecnici su strumenti AI;

• Conoscenza base di Git workflow (branch, PR, review);

• Esperienza nella definizione di KPI di adozione e creazione di dashboard di tracking.

Nice to have : esperienza con RAG (embedding, vector search), conoscenze di AI compliance (EU AI Act, data governance) e familiarità con contesti fintech operations (KYC, AML, onboarding).

Dettagli Contrattuali:

• Sede di lavoro : Hybrid Remote (1/2 gg a settimana on site) (Milano o Torino)
• Tipologia Contrattuale : Consulente Autonomo Libero Professionista (Partita Iva)
• Engagement : Full Time
• Durata: Ingaggio iniziale fino a fine 2026 con alta probabilità di estensioni progettuali