Agronomo/a

EHR ITALY · Udine, Udine, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Tipologia Contrattuale

Contratto a tempo indeterminato

Per storica e prestigiosa realtà vinicola con sede in Friuli, riconosciuta a livello mondiale e orientata alla cura del prodotto, stiamo ricercando un/una AGRONOMO/A.

Responsabilità

Il/la professionista, rispondendo alla Direzione, dovrà portare esperienza, competenza e proposte innovative tenendo conto degli obiettivi imprenditoriali e del posizionamento qualitativo dell'azienda. Inoltre, si occuperà di:

  • Pianificare le risorse umane e materiali necessarie alle attività agricole;
  • Verificare la corretta esecuzione delle attività pianificate;
  • Monitorare qualità e quantità delle coltivazioni, intervenendo quando necessario;
  • Garantire il corretto funzionamento e l’efficienza dei macchinari agricoli;
  • Programmare gli interventi fitosanitari, sia ordinari che straordinari;
  • Pianificare le attività in vigneto in base all’andamento stagionale;
  • Proporre alla direzione eventuali investimenti o miglioramenti nelle attività agricole;
  • Interagire con le altre funzioni tecniche di cantina.

Candidato/a ideale

  • Ha conseguito la Laurea;
  • Ha esperienza maturata nella funzione, preferibilmente (ma non esclusivamente) presso case vinicole di elevato posizionamento;
  • Conosce le tipologie di terreni, clima e modalità operative dei territori di riferimento;
  • Ha una buona conoscenza della lingua Inglese.

Profilo completo

  • Ottime capacità organizzative;
  • Approccio professionale e ottime capacità relazionali;
  • Visione strategica e innovativa;
  • Predisposizione al continuo miglioramento e alla formazione permanente.

Come candidarsi

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 931/RKK.

PARI OPPORTUNITÀ

Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .

#J-18808-Ljbffr

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