Agile Practitioner – Entry Level

Overview

Agile Practitioner – Entry Level. Cerchiamo una figura entusiasta e proattiva che preferisca relazionarsi con le persone piuttosto che focalizzarsi su strumenti e processi, con la curiosità di sperimentare su temi e industry diverse per diffondere le practice Agile e portare valore ai nostri clienti.

Credi che la collaborazione e la trasparenza accelerino la creazione di valore? Ti risulta naturale rispondere al cambiamento piuttosto che seguire un piano preconfezionato? Se hai risposto sì, potresti essere la persona giusta per unirti al nostro team.

Durante il percorso con noi avrai l’opportunità di sviluppare competenze chiave e consolidare la tua crescita professionale. Richiesta presenza su Milano.

Responsabilità

• Supporto nella Facilitazione di eventi che coinvolgono team multidisciplinari, sviluppando soluzioni innovative con approcci Agile come Scrum o Kanban.
• Supporto nel design e nella conduzione di sessioni formative e workshop per diffondere la conoscenza dei principi Agile all’interno delle organizzazioni clienti.
• Ricerca costante di nuovi approcci Agile per migliorare continuamente i nostri servizi.
• Confronto e partecipazione attiva alla Community Agile interna.

Qualifiche e caratteristiche ricercate

• Forte interesse per le tematiche Agile (e Lean).
• Propensione all’apprendimento continuo.
• Dinamicità e capacità di lavorare in team.
• Flessibilità nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro.
• Capacità di problem solving e pensiero critico.
• Buone capacità comunicative e attitudine nel dare e ricevere feedback.
• Interesse nell’imparare ad usare nuovi tool (es. Jira, Azure DevOps, Miro, ...).
• Capacità nell’utilizzo di PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Laurea Magistrale.

Perché Bip?

People at the center of our culture. Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Challenging yourself: avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali stimolanti e diversificati. Unlocking your potential: potrai partecipare a corsi formativi all’avanguardia. Work-life Integration: policy che favorisce l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Diversity & Inclusion: valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV valuteremo attentamente. Se c’è un match, ti contatteremo per iniziare la conoscenza reciproca. L’iter di selezione può includere HR e fino a 3 colloqui tecnici; i dettagli possono variare. Se non selezionato, conserveremo il CV per future opportunità e potrai candidarti nuovamente per posizioni in linea con il tuo profilo.