Agile PMO

Job Overview

Per la sede di Roma, BIP ricerca uno Agile PMO che si occupi di configurazione e personalizzazione delle piattaforme Jira e Confluence, collaborare con i team per implementare e ottimizzare i processi di gestione progetti, supportare l’adozione di nuovi modelli operativi, conoscere le best practice di amministrazione della piattaforma Jira e conduzione di sessioni di formazione, produrre report e analisi a supporto del management.

Responsibilities

• Configurazione e personalizzazione delle piattaforme Jira e Confluence.
• Collaborazione con i team per implementare e ottimizzare i processi di gestione progetti, supportando l’adozione di nuovi modelli operativi.
• Conoscenza delle best practice di amministrazione della piattaforma Jira e conduzione di sessioni di formazione.
• Ottime doti di collaborazione e comunicazione.
• Produzione di report e analisi a supporto del management.

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in società di consulenza o in contesti fortemente strutturati.
• Forte interesse e familiarità per il mindset Agile.
• Conoscenza di strumenti di gestione progetti (Jira, Trello, Microsoft Project, Asana).
• Dinamicità e capacità di lavorare in team.
• Flessibilità nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro.
• Capacità di problem solving e pensiero critico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità in presenza 2/3 giorni a settimana.

Nice to Have

• Certificazioni Agile.
• Buone doti di problem solving, facilitazione.
• Proattività, capacità di self-driving e goal orientation.
• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di lavorare in team.

Benefits

• Crescita e Formazione : più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care.
• Flessibilità e Work-Life Integration : lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà.
• Salute & Benefits : assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità : supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori : promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

EEO Statement

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).