Agente immobiliare

Domie Immobiliare · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Company Profile

Domie è la Boutique Immobiliare che nasce per offrire un servizio totalmente taylor made.

Siamo specializzati nella compravendita di immobili, nella ricerca di abitazioni su richiesta (property finding) e consulenze riguardo operazioni immobiliari ad alto valore.

Nessuna ricerca incarichi: ti forniamo noi gli immobili da vendere.

Responsabilities

Per un potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di una figura di Agente Immobiliare, che collaborerà con la Founder della società nelle seguenti attività:

  • Appuntamenti con i clienti;
  • Gestione e aggiornamento delle pratiche immobiliari e della documentazione relativa a compravendite e locazioni;
  • Inserimento e aggiornamento degli immobili sul gestionale aziendale e sui portali online;
  • Supporto nella preparazione di contratti, proposte e atti notarili;
  • Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti, notai e istituti bancari;
  • Attività di front office (accoglienza clienti, gestione chiamate e email);
  • Archiviazione digitale e cartacea dei documenti;

Requirements

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
  • Capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
  • Ottime doti comunicative e relazionali;
  • Automunita/o;
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di agente immobiliari o simili.

Cosa offriamo:

  • Trattamento provvigionale altamente competitivo;
  • Ampio portfolio di clienti e immobili di prestigio;
  • Supporto marketing strategico e strumenti digitali avanzati;
  • Team di professionisti con cui collaborare per raggiungere grandi risultati.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni / Milano / Monza.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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