Agente assicurativo

Iqm Selezione per una importante realtà internazionale sta cercando un

SUB-AGENTE ASSICURATIVO

Profilo ideale:

1.Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline economiche

2.Iscrizione alla sezione E del Registro unico degli intermediari assicurativi e riassicurativi (RUI);

3.Buona esperienza in attività commerciale maturata nel collocamento di prodotti assicurativi;

4.Candidato di specchiata moralità, dotato di massima affidabilità e serietà, onestà, correttezza, rigore;

5.Pacchetto clienti attivo e documentabile;

6.Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

7.Capacità ed abitudine nella gestione di clienti molto eterogenei, doti organizzative;

8.Flessibilità, autonomia, rapidità; candidato propositivo e fortemente assertivo, con determinazione verso gli obiettivi;

9.Automunito, con piena disponibilità agli spostamenti;

10.Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;

11.Domicilio a Roma o nell'immediato hinterland, e comunque nell'area operativa dell'Agenzia.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

Identificare i migliori interlocutori da contattare;

Effettuare contatti telefonici finalizzati all'organizzazione di visite presso potenziali clienti;

Effettuare appuntamenti di presentazione dei prodotti;

Identificare e valutare le esigenze del potenziale cliente;

Preparare e presentare le polizze con relativi premi;

Acquisire i clienti e gestire il relativo follow-up;

Garantire i target commerciali definiti dall'Agente;

Elaborare le proposte di investimento assicurativo, PiP e Pensione integrativa;

Prestare consulenza in materia di prodotti assicurativi;

Stendere offerte e trattative commerciali;

Altre attività previste dal ruolo.

Inserimento: immediato

Sede aziendale: Roma

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA, con compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate e con l'effettiva consistenza del portafoglio clienti eventualmente in essere.

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La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS