Descrizione dell'offerta
La Suzuki Italia S.p.A. ricerca una risorsa da inserire all’interno della divisione After Sales Moto in qualità di Area Manager. La persona avrà la responsabilità in ambito post-vendita di supportare la rete di concessionari localizzate nel Sud Italia compresa la Sicilia, nello sviluppo commerciale, nella vendita di moto e ricambi, nell'implementazione di processi e programmi.
Principali attività:
Rispetto dei processi e degli standard previsti da Suzuki Italia Sviluppo del business post-vendita dell’area Monitoraggio del raggiungimento dei target assegnati Monitoraggio dei KPI dell’area e sviluppo di piani di azione atti al miglioramento delle performance Uso dei sistemi ed applicazione delle procedure previste da Suzuki Italia Gestione casi clienti Analisi/supervisione di problematiche tecniche Sviluppo della rete tramite ricerca, valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali Monitoraggio dei costi di garanzia ed eventuale verifica on site (audit) Redazione reportistica richiesta dalla sede.
Profilo ricercato:
Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto Formazione scolastica tecnica o universitaria Buona conoscenza della lingua inglese Ottima capacità di relazione, ivi compresa quella con i clienti Orientamento al risultato Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.
Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio - CNEL H011 Ral: 40.000 € - 50.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
Modalità lavorativa:
Tempo pieno In mobilità sul territorio
Sede di lavoro: Robassomero (TO). Area di competenza: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia. L’ area di competenza definitiva sarà definita in base alla località di residenza del/la candidato/a. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 21 #J-18808-Ljbffr
Rispetto dei processi e degli standard previsti da Suzuki Italia Sviluppo del business post-vendita dell’area Monitoraggio del raggiungimento dei target assegnati Monitoraggio dei KPI dell’area e sviluppo di piani di azione atti al miglioramento delle performance Uso dei sistemi ed applicazione delle procedure previste da Suzuki Italia Gestione casi clienti Analisi/supervisione di problematiche tecniche Sviluppo della rete tramite ricerca, valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali Monitoraggio dei costi di garanzia ed eventuale verifica on site (audit) Redazione reportistica richiesta dalla sede.
Profilo ricercato:
Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto Formazione scolastica tecnica o universitaria Buona conoscenza della lingua inglese Ottima capacità di relazione, ivi compresa quella con i clienti Orientamento al risultato Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.
Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio - CNEL H011 Ral: 40.000 € - 50.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
Modalità lavorativa:
Tempo pieno In mobilità sul territorio
Sede di lavoro: Robassomero (TO). Area di competenza: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia. L’ area di competenza definitiva sarà definita in base alla località di residenza del/la candidato/a. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 21 #J-18808-Ljbffr
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