AER - Redattore/Redattrice Pubblicazioni Tecniche Manuali Operativi Velivoli Trainers / Velivoli Fighters

Company Overview

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8mld, nuovi ordini per € 20,9mld, e ha investito € 2,5mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Position

All'interno della Divisione Aeronautica di Leonardo, nello specifico nell'unità organizzativa di Logistic Engineering & Technical Publications stiamo ricercando un/a Redattore/Redattrice Pubblicazioni Tecniche, Manuali Operativi per Velivoli Trainers /Velivoli Fighters.

Responsabilities

• Produzione, aggiornamento delle Pubblicazioni Tecniche Operative
• Interfaccia con gli enti tecnici aziendali (e.g. CTO, Flight Operations, ecc) responsabili della preparazione/fornitura della documentazione sorgente per le TechPubs
• Coordinamento con tutti gli enti interessati/a supporto (e.g. CTO, Flight Operations, ecc) della gestione del processo di Validazione Tecnica in accordo ai piani aziendali e della gestione delle segnalazioni Clienti / interne sulle Pubblicazioni Tecniche
• Gestione e produzione della documentazione a corredo della distribuzione (sia interna ditta che esterna vs Clienti) delle Pubblicazioni Tecniche Operative
• Supporto nella pianificazione e monitoring delle attività secondo tempi pianificati
• Predisposizione dei contributi di preventivazione a supporto di nuove iniziative di vendita/aggiornamento configurativo
• Supporto nella produzione di specifiche tecniche per la gestione di attività in outsourcing e valutazione tecnica delle gare di appalto in collaborazione col responsabile di pubblicazioni tecniche
• Partecipazione alle riunioni tecniche con le altre Funzioni Aziendali (ILS Management, Ing. di Progettazione, Airworthiness, Ing. di Produzione, Supporto Operativo, ecc.)
• Interfaccia e partecipazione a riunioni tecniche con i Clienti

Requirements

• Titolo di studio: Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale o Meccanica
• Conoscenza delle normative e degli standard Nazionali ed internazionali (e.g. normative AER.P, S1000D, Serie S standard, MIL, ATA, ecc.) inerenti la produzione, la gestione e la distribuzione delle Pubblicazioni Tecniche
• Esperienza nella redazione di Pubblicazioni Tecniche nel settore aeronautico
• Significativa esperienza nella lettura ed interpretazione della documentazione tecnica e con focus su diagrammi di prestazioni, AWFL, limitazioni
• Conoscenza di base di redazione quali Quick Silver e Frame Maker e dei tool di compilazione di DMs (e.g. Arbortext Epic Editor, Altova XML Spy, ecc.)
• Familiarità con le pubblicazioni Operative velivolo di tipo civile e militare e con le normative applicabili nazionali ed internazionali (in particolare AER-P-111 e/o MIL-M-7700)
• Capacità di coordinare/integrare informazioni provenienti da diverse fonti (specifiche tecniche, disegni, incontri con piloti e specialisti)
• Raccomandato un background di nozioni di pilotaggio / navigazione aerea / regolamentazione traffico aereo

Behavioral Competencies

• Capacità a lavorare in team
• Capacità di relazionarsi con differenti culture
• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
• Capacità organizzative e di coordinamento
• Capacità di pianificazione
• Problem solving ed orientamento al risultato
• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

Languages

• Buona conoscenza dell’inglese tecnico scritto e parlato livello B2/C1

Computer Skills

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Other

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Culture & Inclusion

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefits

• Tredicesima mensilità
• Premialità legata ai risultati di Business
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

Salary & Contract

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
• Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000
• Tredicesima mensilità
• Premialità legata ai risultati di Business
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui

Application Process

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Location & Working

• Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
• Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore
• Contract Type: Permanent
• Hybrid Working: Onsite International