AER - addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Continuous Improvement & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco.L’addetto CI&CM deve guidare e strutturare il miglioramento continuo e la trasformazione organizzativa dell’azienda, ottimizzando i processi, le performance operative e i modelli di lavoro nel rispetto dei requisiti normativi.Il ruolo ha l’obiettivo di:Incrementare efficienza, qualità e affidabilità dei processi;Supportare l’evoluzione organizzativa in contesti complessi e regolamentati;Garantire sostenibilità e consolidamento dei cambiamenti implementati;Diffondere una cultura orientata al miglioramento continuo.Principali attività:Gestire il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti;Predisporre e aggiornare reportistica periodica relativa ai progetti;Adoption e monitoraggio dei progetti sia interni sia c/o i Clienti;Deployment dei servizi digitali;Revisione processi e procedure aziendali;Gestire la resistenza al cambiamento e favorire l’adozione delle nuove soluzioni;Valutare l’impatto del cambiamento su persone, processi e cultura aziendale;Definire strategie di change management (stakeholder analysis, communication plan, training plan);Partecipare a riunioni di avanzamento e redigere verbali.Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore o Laurea in discipline Stem.Seniority: JuniorConoscenze e competenze tecniche:Conoscenza delle metodologie di Program e Project Management;Capacità di pianificazione e controllo progetti;Conoscenza strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI);Competenze di analisi dati e reporting;Familiarità con contesti di trasformazione organizzativa e digitale;Conoscenza di metodologia Kaizen, Six Sigma o similari.Competenze comportamentali:Capacità di lavorare in team;Capacità organizzative e di coordinamento;Problem solving ed orientamento al risultato;Flessibilità;Conoscenze linguistiche:Conoscenza base della lingua inglese livello B1.Conoscenze informatiche:Buona conoscenza pacchetto Office, MS Project, programmi di BI.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Torino - C.so FranciaAdditional Locations:IT - Napoli - PomiglianoContract Type:PermanentHybrid Working:Onsite
#J-18808-Ljbffr