Descrizione dell'offerta
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group Spa , società di Gi Group Holding, ricerca per il team amministrativo di filiale una figura di:
Di cosa ti occuperai:
Gestirai i processi di Induction e Onboarding del personale;
Analizzerai e verificherai in modo strutturale l'implementazione delle opportunità normative (es. svantaggio, decontribuzioni, pal), monitorandone i risultati in ottica di miglioramento continuo;
Gestirai il processo di assunzione relativo ai contratti a tempo indeterminato e alle scadenze contrattuali;
Ti occuperai dell'elaborazione contrattualistica e assunzione del personale;
Fornirai consulenza normativa e sarai garante della compliance;
Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea preferibilmente in materie economiche-giuridiche. Hai maturato esperienza nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito dell'amministrazione del personale in contesti strutturati. Sarà considerato un plus una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo di MS Office, in particolare di Excel.
Sede di lavoro: MELZO
La nostra proposta di inserimento prevede:
Tipologia di contratto:
Tempo Indeterminato
Inquadramento:
CCNL Commercio, livello III-II
La retribuzione
prevista è compresa tra €28.000 e €34.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
#J-18808-Ljbffr
DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group Spa , società di Gi Group Holding, ricerca per il team amministrativo di filiale una figura di:
Di cosa ti occuperai:
Gestirai i processi di Induction e Onboarding del personale;
Analizzerai e verificherai in modo strutturale l'implementazione delle opportunità normative (es. svantaggio, decontribuzioni, pal), monitorandone i risultati in ottica di miglioramento continuo;
Gestirai il processo di assunzione relativo ai contratti a tempo indeterminato e alle scadenze contrattuali;
Ti occuperai dell'elaborazione contrattualistica e assunzione del personale;
Fornirai consulenza normativa e sarai garante della compliance;
Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea preferibilmente in materie economiche-giuridiche. Hai maturato esperienza nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito dell'amministrazione del personale in contesti strutturati. Sarà considerato un plus una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo di MS Office, in particolare di Excel.
Sede di lavoro: MELZO
La nostra proposta di inserimento prevede:
Tipologia di contratto:
Tempo Indeterminato
Inquadramento:
CCNL Commercio, livello III-II
La retribuzione
prevista è compresa tra €28.000 e €34.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.