ADMINISTRATION & PAYROLL MANAGER

AppCast, Adecco · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

ADECCO DIVISIONE PERMANENT - UDINE NORD - ricerca un Pay Roll Manager.


La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del payroll e dell’amministrazione del personale , assicurando precisione, rispetto delle scadenze e piena conformità alla normativa vigente, coordinando il team dedicato e contribuendo all’efficienza dei processi HR.


Principali responsabilità


  • Supervisione dell’elaborazione mensile delle paghe , verificando la correttezza dei calcoli retributivi, fiscali e previdenziali.
  • Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali : modelli F24, CU, supporto al Modello 770, INPS, INAIL.
  • Controllo degli accantonamenti (TFR, ferie e permessi non goduti).
  • Gestione delle variazioni contrattuali e dei flussi verso enti esterni (es. UniEmens).
  • Cura dell’amministrazione del personale : assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie.
  • Supervisione di presenze e assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
  • Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l’Impiego, sindacati).
  • Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, TFR, contributi e detrazioni .
  • Coordinamento e sviluppo del team payroll , garantendo formazione, organizzazione delle attività e rispetto delle scadenze.
  • Monitoraggio della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale e garanzia di conformità a leggi e CCNL.
  • Collaborazione con HR, Finance e Legal per l’allineamento dei processi.
  • Contributo al miglioramento e all’automazione dei processi payroll , alla reportistica sul costo del personale e all’implementazione di software HR/payroll.


Requisiti richiesti


  • Solida esperienza nella gestione payroll e amministrazione del personale.
  • Ottima conoscenza del diritto del lavoro , CCNL e adempimenti fiscali e contributivi.
  • Capacità di gestione e coordinamento del team .
  • Utilizzo avanzato di software payroll/HR (preferibilmente Zucchetti) e Excel .
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Candidatura e Ritorno (in fondo)