Adjuster Service Elevator

Posizione

Adjuster Service Elevator, Cologno Monzese (MI)

Responsabilità

• Ricevere richieste di supporto tecnico relativi a impianti elevatori e evadere tali chiamate, preferibilmente telefonicamente
• Assistere le filiali nella risoluzione di problematiche in cantiere
• Compilare e fornire, dopo ogni intervento, il report riepilogativo dell’attività con indicazione delle problematiche riscontrate e opportunità di nuovi lavori
• Collaborare nella ricerca di ricambi speciali
• Effettuare audit di sicurezza al personale interno e ai subappaltatori, segnalando tempestivamente eventuali inadempienze
• Collaborare nella preparazione ed erogazione dei corsi di formazione sui prodotti di competenza
• Effettuare sopralluoghi preliminari propedeutici all’individuazione di costi e lavorazioni, se necessario
• Supervisione del cantiere, anche in fase preparatoria e, se necessario, coordinamento delle fasi di installazione
• Partecipare a riunioni periodiche con il responsabile per analizzare le chiamate ricevute (frequenza, provenienza, tipologia) e proporre azioni correttive
• Ricercare nuove soluzioni, strumenti e applicativi

Requisiti

• Conoscenza tecnica avanzata di ascensori, scale mobili e tappeti
• Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente
• Capacità di erogare formazione
• Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio italiano
• Capacità di problem solving e autonomia operativa
• Qualità e affidabilità, orientamento al risultato e al cliente
• Team work e collaborazione
• Conoscenza dell’inglese

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
• Retribuzione: 40.000€ – 50.000€
• MBO pari al 10% della RAL
• Smart working 1 giorno a settimana
• Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
• Auto a uso promiscuo, carta carburante e telepass
• Welfare, formazione e dotazioni IT
• Lavoro di squadra e sicurezza: cultura aperta, trasparente e orientata al valore

TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e sul rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).