Comoli Ferrari · Remote, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI È COMOLI FERRARI


Comoli Ferrari è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0 , ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.

Con 113 punti vendita , dislocati in 8 regioni , e oltre 1200 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta oltre il 10% del mercato italiano.

Il fatturato consolidato del Gruppo Comoli Ferrari del 2024 è stato di 581 milioni di euro.


PROFILO E RESPONSABILITA’


Inserito/a all'interno del nostro Punto Vendita di Siena , la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando a individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali.


In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:


  • Contatto quotidiano con il cliente;
  • Assistenza al cliente nella vendita e nella consulenza tecnica;
  • Redazione preventivi ;
  • Predisposizione della modulistica per la redazione degli ordini ;
  • Gestione del magazzino .



REQUISITI DELLA RISORSA:


  • Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto;
  • Attitudine al problem solving;
  • Organizzazione e precisione;
  • Conoscenza informatica di base.


INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE:


Tipologia contrattuale: contratto a Tempo Indeterminato, orario Full time

Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da 25.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.



IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’

Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone.

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.

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