Addetto Ufficio Traffico/reparto distribuzione

Grazie alla passione che ci guida ogni giorno nella nostra attività, in Gruppo Di Martino facciamo del nostro meglio per migliorarci continuamente in tutti i nostri settori di competenza. I driver del nostro successo sono la continua ricerca delle modalità più sostenibile e l'attenzione al servizio che offriamo ai nostri clienti. Chi cerchiamo? Per ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire nel reparto Distribuzione/LTL, presso la nostra sede di Guardamiglio. Principali responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: Inserimento e gestione dei viaggi all'interno del gestionale trasporti (TMS) Invio dei mandati di trasporto ai vettori (fornitori esterni) Monitoraggio dello stato dei trasporti (tracking e gestione delle anomalie) Verifica della documentazione di trasporto (DDT, CMR, ecc.) Richiesta, raccolta e inserimento delle prove di consegna (POD) Gestione delle comunicazioni con sub-vettori e corrispondenti regionali Supporto alle attività di pianificazione operativa Attività trasversali Controllo della correttezza dei dati inseriti a sistema Aggiornamento costante delle informazioni relative ai viaggi Supporto alle attività amministrative (pre-fatturazione e controllo dei costi di trasporto) Utilizzo di piattaforme di carico/scarico e borse noli Gestione delle emergenze operative (ritardi, imprevisti, mancate consegne) Requisiti Diploma o laurea (preferibilmente in ambito logistico o economico) Interesse per il settore dei trasporti e della logistica Buona dimestichezza con gli strumenti informatici Precisione, organizzazione e capacità di lavorare sotto pressione Buone doti comunicative e relazionali Attitudine al problem solving Cosa offriamo Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Percorso di formazione strutturato Concrete opportunità di crescita professionale I candidati dovranno inviare dettagliato C.V. con l'esplicito consenso al trattamento dei dati personali (artt. 7 e 13 D.lgs. 196/03).