Addetto Ufficio Tecnico

Ghella · Campolattaro, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per il nostro Progetto di Campolattaro, siamo alla ricerca di un/a Addetto per Ufficio Tecnico:


QUALIFICHE E SOFT SKILLS:


  • Laurea in Ingegneria Civile ad indirizzo geotecnico/strutturale/idraulico
  • Esperienza nel ruolo ed esperienza pregressa nel settore di almeno 3 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore Costruzioni, nei settori di scavo gallerie e realizzazione di opere idrauliche (condotte, impianti di potabilizzazione/idroelettrici).
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare: BIM, AutoCAD, programmi di calcolo geotecnico e strutturale
  • Ottima conoscenza delle normative tecniche vigenti (nazionali e degli Eurocodici)
  • Conoscenza della progettazione FEM
  • Buone capacità di gestione dello stress
  • Spiccate capacità di team working
  • Propensione all'apprendimento continuo
  • Orientamento al cliente interno
  • Puntualità nella gestione delle scadenze, estrema precisione e flessibilità organizzativa completano il profilo.


MANSIONI:


  • Coordinare gli studi di progettazione esterni, interfacciarsi con il settore produzione in cantiere,
  • Verificare la corretta esecuzione dei lavori, in coerenza con quanto definito in fase progettuale.
  • Fornire specifiche tecniche e ingegneristiche dell'opera e indicazioni in merito alle metodologie costruttive,
  • Dare assistenza alla Direzione di Cantiere e al Responsabile di Produzione di settore per i dettagli costruttivi necessari alla definizione delle richieste di acquisto,
  • Redigere report sullo stato di avanzamento dei lavori,
  • Procedere in piena autonomia nella verifica del Progetto Esecutivo di Dettaglio
  • Redazione in piena autonomia di elaborati grafici (AutoCAD) quali: cantierizzazioni, fasi esecutive, tracciamenti, carpenterie ed armature, ecc.
  • Gestione ed implementazione dei piani di monitoraggio strutturale-geotecnico


Durata: tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Campolattaro, (BN)



PROCESSO DI SELEZIONE:

  • Intervista telefonica
  • Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione

Candidatura e Ritorno (in fondo)