Addetto Ufficio Sicurezza Junior
Descrizione dell'offerta
Descrizione del lavoro
Grazie alla passione che ci guida ogni giorno nella nostra attività, nel Gruppo Di Martino facciamo del nostro meglio per migliorarci continuamente in tutti i nostri settori di competenza.
I driver del nostro successo sono alla continua ricerca delle modalità più sostenibili e l'attenzione al servizio che offriamo ai nostri clienti.
Chi cerchiamo?
Per potenziare il nostro team ricerchiamo una figura che supporta l’ufficio tecnico nelle attività di gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, collaborando con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per garantire la conformità alle normative vigenti.
Principali mansioni
- Supporto nella gestione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) .
- Redazione e aggiornamento di documentazione relativa alla sicurezza , procedure operative e documenti di valutazione dei rischi.
- Raccolta e archiviazione della documentazione HSE.
- Supporto nelle attività di valutazione dei rischi e sopralluoghi tecnici .
- Elaborazione e aggiornamento di planimetrie e layout tecnici tramite AutoCAD .
- Collaborazione con il team sicurezza per la gestione di scadenze normative e audit interni.
- Supporto nella gestione della documentazione relativa a formazione, DPI e procedure aziendali.
Requisiti
- Diploma tecnico , preferibilmente Perito tecnico o Geometra, o laurea
- Conoscenza base della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 ).
- Buona conoscenza di AutoCAD .
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office .
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Requisiti preferenziali
- Eventuali corsi o formazione in ambito sicurezza sul lavoro / HSE .
- Esperienza, anche breve o di stage, in uffici sicurezza o tecnici.
Offerta
- Inserimento iniziale in posizione junior con affiancamento e formazione.
- Possibilità di crescita professionale nel settore HSE / sicurezza sul lavoro .
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.Lgs 198/06)