Addetto Ufficio Acquisti

Ruolo strategico e ad alto impatto sul business; Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo della funzione Acquisti; Azienda

Il nostro cliente è un'importante realtà industriale italiana operante in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Con una forte attenzione all'innovazione, all'efficienza operativa. L'azienda è impegnata in un percorso di potenziamento della propria organizzazione interna e ricerca una figura chiave che possa contribuire allo sviluppo dell'area Acquisti. Offerta

Gestire l'intero processo di acquisto, dalla richiesta di offerta all'emissione degli ordini; Ricercare, selezionare e valutare nuovi fornitori, mantenendo rapporti di collaborazione con quelli già esistenti; Negoziare condizioni economiche, tempi di consegna e termini contrattuali;* Monitorare gli ordini e verificare il rispetto delle scadenze concordate; Collaborare con i reparti per garantire un approvvigionamento efficiente; Analizzare costi, performance dei fornitori e opportunità di ottimizzazione dei processi di acquisto. Competenze ed esperienza

Esperienza nel ruolo di Responsabile degli Acquisti o Buyer; Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori; Precisione, capacità organizzative e orientamento al problem solving; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nell'acquisto di componenti o materiali tecnici; Conoscenza del settore metalmeccanico o della produzione; Capacità di lettura di distinte base e documentazione tecnica. Completa l'offerta

Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; CCNL Metalmeccanica Industria,; Buoni pasto del valore di €7 per ogni giornata lavorata; Opportunità di assumere un ruolo chiave nella strutturazione e nell'organizzazione della funzione Acquisti; Elevata autonomia operativa e possibilità di contribuire direttamente all'ottimizzazione dei processi aziendali. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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