ADDETTO TEST E COLLAUDI ELETTRONICI
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per Azienda cliente specializzata in sistemi di navigazione integrati, parte di un leader multisettoriale nel settore dell'alta tecnologia, elettronica avanzata e sistemi di difesa, RICERCHIAMO:
ADDETTO TEST E COLLAUDI ELETTRONICI
Il ruolo
La risorsa si occuperà di eseguire attività di test e/o collaudo mediante strumentazione da banco o apparati semi automatici/automatici.
Requisiti:
- Diploma tecnico ELETTRONICA/ELETTROTECNICA;
- Comprensione e lettura di uno schema elettrico;
- Preferibile esperienza in contesti produttivi e di laboratorio nella riparazione e collaudo schede elettroniche;
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì
Offerta di lavoro: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, Ccnl Metalmeccanici Industria.
Sede di lavoro : POMEZIA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .