Addetto Segreteria Societaria

In AXA Italia ricerchiamo una risorsa che, all’interno della direzione Legal & Corporate Affairs & Authorities, si occuperà di garantire l’organizzazione e la prudente gestione delle attività degli organi sociali del Gruppo AXA Italia, anche con riferimento agli adempimenti verso le autorità del settore assicurativo e in coordinamento con le diverse Direzioni/Funzioni del Gruppo AXA Italia.
Assicurerà il buon funzionamento degli organi sociali, supportando e coordinando i lavori dell’alta direzione propedeutici alla preparazione delle riunioni consiliari e assembleari nonché l’adempimento di tutte le conseguenti e connesse attività: predisposizione OdG e convocazioni, redazione documentazione a supporto delle riunioni (anche in inglese), verbali delle sedute, comunicazioni al registro imprese e agli organi di vigilanza, aggiornamento dei libri sociali.
Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza o materie giuridiche;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in realtà del settore assicurativo o bancario;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritto che orale).
  

Soft Skills

• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Gestione delle priorità, capacità di lavorare per obiettivi con un orientamento al risultato;
• Attenzione al dettaglio, capacità analitiche e di problem solving.
  

Sede di lavoro: Milano
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!