Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza appartenenti alle categorie protette, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Stiamo collaborando con nota azienda Partner, multinazionale del settore distribuzione vivande.
Real Estate & Facility Coordinator (Categoria Protette L.68/99)
Responsabilità
Gestire gli immobili e gli spazi di lavoro garantendo ambienti sicuri, funzionali e conformi alle normative HSE per i dipendenti. Gestione immobiliare di 24 filiali in tutta Italia, monitoraggio delle pratiche amministrative, scadenze dei contratti di affitto, polizze assicurative e utenze. Supervisionare il corretto funzionamento degli edifici (impianti elettrici, termici, di sicurezza e pulizie). Coordinare i tecnici per la manutenzione ordinaria e straordinaria e gestire i ticket di intervento per le emergenze. Verificare conformità e garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Almeno due anni di esperienza in mansione analoga. Diploma o Laurea. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Gradita conoscenza SAP e lingua inglese livello B1. Precisione, capacità organizzative, proattività, buone doti relazionali e di coordinamento. Possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art. 1.
Caratteristiche contrattuali Posto di lavoro: San Donato Milanese + fino a 2 giorni di smart working a settimana. Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda, a tempo determinato o indeterminato. Orario lavorativo: full time 40 ore settimanali, con flessibilità ingresso 8.00–19.30, una ora pause pranzo. Retribuzione: 2^ o 3^ livello CCNL Commercio e Terziario, RAL da 30.000 a 40.000 su 14 mensilità + ticket restaurant. Se ritieni di avere i requisiti e vuoi valutare nuove opportunità, applica subito all'annuncio. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy in conformità agli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). #J-18808-Ljbffr
Gestire gli immobili e gli spazi di lavoro garantendo ambienti sicuri, funzionali e conformi alle normative HSE per i dipendenti. Gestione immobiliare di 24 filiali in tutta Italia, monitoraggio delle pratiche amministrative, scadenze dei contratti di affitto, polizze assicurative e utenze. Supervisionare il corretto funzionamento degli edifici (impianti elettrici, termici, di sicurezza e pulizie). Coordinare i tecnici per la manutenzione ordinaria e straordinaria e gestire i ticket di intervento per le emergenze. Verificare conformità e garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Almeno due anni di esperienza in mansione analoga. Diploma o Laurea. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Gradita conoscenza SAP e lingua inglese livello B1. Precisione, capacità organizzative, proattività, buone doti relazionali e di coordinamento. Possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art. 1.
Caratteristiche contrattuali Posto di lavoro: San Donato Milanese + fino a 2 giorni di smart working a settimana. Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda, a tempo determinato o indeterminato. Orario lavorativo: full time 40 ore settimanali, con flessibilità ingresso 8.00–19.30, una ora pause pranzo. Retribuzione: 2^ o 3^ livello CCNL Commercio e Terziario, RAL da 30.000 a 40.000 su 14 mensilità + ticket restaurant. Se ritieni di avere i requisiti e vuoi valutare nuove opportunità, applica subito all'annuncio. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy in conformità agli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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