Addetto Paghe

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto in azienda. Supportiamo le migliori aziende del territorio nell'individuazione dei talenti più idonei a ricoprire ruoli strategici. Sei un professionista del settore Paghe e Contributi con pregressa esperienza, presso studi professionali? Desideri mettere alla prova le tue competenze in un contesto strutturato? Per una storica realtà nazionale, operante nel settore contabile e fiscale, a Piacenza, siamo alla ricerca di un profilo esperto da inserire all'interno del team Paghe e Contributi.

• Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata.

• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.

• Contratto a tempo determinato/indeterminato (da definire in sede di colloquio).

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Il candidato ideale padroneggia le seguenti attività:

• Elaborazione Paghe: Gestione completa del cedolino (rilevamento presenze, calcolo ferie, permessi, malattia, maternità e infortuni).

• Adempimenti Contributivi: Elaborazione e invio telematico di modelli Uniemens, F24, autoliquidazione INAIL e certificazioni uniche.

• Amministrazione del Personale: Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai centri per l’impiego).

• Normativa: Conoscenza aggiornata dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica vigente.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Per partecipare alla selezione, è indispensabile possedere i seguenti requisiti:

• Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria (o titoli equipollenti).

• Esperienza: Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, maturata obbligatoriamente presso Studi Professionali o società di consulenza del lavoro.

• Autonomia: Capacità di gestire in autonomia l'intero processo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.

• Attitudine: Precisione, ottime doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze periodiche.