Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Altavilla Vicentina
Il nostro cliente è un'importante studio di consulenza del lavoro e ci ha incaricati di ricercare un IMPIEGATO UFFICIO PAGHE. Si offre: Inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro:
Altavilla Vicentina (VI)
Orario di lavoro:
Full time; 8,30 -13,00 e dalle 14,00 -17,30
Retribuzione annua:
22000€ - 28000€
Esperienza richiesta:
1 anno
Responsabilità
Elaborazione buste paga
Gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi
Gestione malattie e infortuni
Aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
Contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione
Controversie di tipo sindacale e/o disciplinare
Elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico
Elaborazione modello 770 ed invio telematico
Controllo e gestione dei costi del lavoro
Gestione di comunicazione con i dipendenti
Adempimenti normativi di varia natura
Qualifiche
Gradito Diploma in Ragioneria, Laurea in Consulenza del Lavoro o materie affini
Conoscenza di tutti gli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento
Pregressa esperienza in studi di consulenza
Predisposizione al lavoro in team
Flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi
Completano il profilo proattività, serietà, capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.
Livello di studio diploma di scuola secondaria superiore / certificato IFTS
Sei pronto a far girare l'energia del tuo futuro? Candidati subito all'annuncio allegando il tuo CV aggiornato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Altavilla Vicentina
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Full time; 8,30 -13,00 e dalle 14,00 -17,30
Retribuzione annua:
22000€ - 28000€
Esperienza richiesta:
1 anno
Responsabilità
Elaborazione buste paga
Gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi
Gestione malattie e infortuni
Aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
Contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione
Controversie di tipo sindacale e/o disciplinare
Elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico
Elaborazione modello 770 ed invio telematico
Controllo e gestione dei costi del lavoro
Gestione di comunicazione con i dipendenti
Adempimenti normativi di varia natura
Qualifiche
Gradito Diploma in Ragioneria, Laurea in Consulenza del Lavoro o materie affini
Conoscenza di tutti gli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento
Pregressa esperienza in studi di consulenza
Predisposizione al lavoro in team
Flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi
Completano il profilo proattività, serietà, capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.
Livello di studio diploma di scuola secondaria superiore / certificato IFTS
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