Addetto front office noleggio auto (rental sales agent)

Una posizione di responsabilità, costruita sulla fiducia e sui valori.

Non stiamo cercando una persona che “gestisca delle auto”.

Stiamo cercando qualcuno che voglia prendersi cura di un servizio, delle persone e degli standard che lo rendono credibile ogni giorno.

Per noi il noleggio non è solo consegnare e ritirare veicoli.

È ordine, metodo, attenzione ai dettagli e rispetto per il cliente. È mantenere le promesse. Sempre.

Questo ruolo è pensato per chi si riconosce in un modo di lavorare preciso, responsabile e coerente.

IL RUOLO

Sarai il punto di riferimento operativo della stazione di noleggio.

Una figura centrale, su cui costruire organizzazione, qualità del servizio e continuità nel tempo.

Ti occuperai di:

• gestione consegne e rientri veicoli
• controllo stato dei mezzi e pianificazione operativa quotidiana
• gestione contratti e pratiche di noleggio con precisione e ordine
• relazione diretta con il cliente, con uno stile chiaro, professionale e rispettoso

Non cerchiamo un esecutore.

Cerchiamo una persona che senta il ruolo come proprio.

CHI STIAMO CERCANDO

Valutiamo sia profili junior che senior, ma con una base comune: il senso di responsabilità.

Junior:

• voglia reale di imparare un mestiere
• precisione, affidabilità e serietà
• rispetto per il cliente e per il lavoro

Senior:

• esperienza nel noleggio auto o in servizi strutturati
• autonomia organizzativa e capacità decisionale
• capacità di gestire le criticità senza scaricare responsabilità

I VALORI CHE GUIDANO IL NOSTRO LAVORO

• Integrità : fare la cosa giusta anche quando nessuno guarda
• Responsabilità : portare a termine ciò che si inizia
• Chiarezza : comunicare in modo semplice, diretto e onesto
• Coerenza : comportamenti allineati alle parole, ogni giorno

Qui la fiducia non si chiede. Si costruisce.

COSA OFFRIAMO

• un ruolo vero, non solo una mansione
• autonomia operativa basata sulla fiducia
• un ambiente ordinato, strutturato e orientato alla qualità
• possibilità concreta di crescita nel tempo, per chi dimostra valore

Retribuzione: commisurata a esperienza e competenze.

Inquadramento e condizioni saranno definiti in sede di colloquio.

Candidatura:

• Inviare CV accompagnato da una breve presentazione (max 5 righe) spiegando perché ti riconosci in un’azienda basata su valori, responsabilità e metodo