Descrizione dell'offerta
Descrizione della posizione:
Principali attività:
La figura che stiamo cercando è un professionista con ottime capacità relazionali, che si occupi della gestione delle attività amministrative a supporto del processo di vendita.
La risorsa fornirà inoltre supporto all'area commerciale nella predisposizione di offerte e preventivi,
nella gestione dei rapporti con clienti e agenti e nel coordinamento delle attività operative, contribuendo all'efficienza e all'organizzazione aziendale.
Le principali responsabilità saranno:
Inserimento e gestione degli ordini clienti all'interno del gestionale aziendale.
Gestione delle chiamate in entrata e in uscita con clienti, agenti e fornitori, fornendo informazioni relative a ordini, preventivi e pratiche amministrative.
Supporto alla rete vendita e agli agenti esterni nella predisposizione di preventivi, nella gestione delle provvigioni e nella risoluzione di eventuali problematiche.
Emissione della fatturazione attiva e gestione della documentazione di vendita.
Predisposizione e archiviazione della documentazione commerciale (offerte, conferme d'ordine, contratti).
Elaborazione di report di vendita e supporto alle attività di controllo commerciale.
Gestione delle problematiche post-vendita in collaborazione con i reparti coinvolti.
Competenze richieste:
Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Excel e alla posta elettronica.
Conoscenza di base della normativa fiscale e contabile.
Esperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro in team.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Cosa offriamo:
Ambiente di lavoro solido, stimolante e in crescita ;
Possibilità di sviluppo professionale e formativo ;
Piano welfare aziendale
orientato al benessere e all’attenzione verso la persona; Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze ; Stabilità e inserimento in un
team collaborativo e orientato al risultato , con prospettive di crescita.
orientato al benessere e all’attenzione verso la persona; Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze ; Stabilità e inserimento in un
team collaborativo e orientato al risultato , con prospettive di crescita.
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