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Randstad Technical di Pavia seleziona un
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - SETTORE METALMECCANICO
per solida azienda metalmeccanica situata a Casarile (MI).
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su 3 turni.
Si offre contratto con CCNL Metalmeccanico Industria, livello dal D1 al C1, 14 mensilità.
Si offre inoltre mensa aziendale, premio produzione, welfare.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza 1 anno
responsabilità Lavorerai nella sala metrologica e riceverai una formazione specifica nel ruolo.
Ti occuperai del controllo qualità e del controllo dimensionale di componenti meccanici di precisione.
requisiti Si richiede:
lettura del disegno meccanico
utilizzo del calibro e dei principali strumenti di misura meccanica
è gradita la conoscenza delle lavorazioni meccaniche o esperienza come tornitore, fresatore o rettificatore
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - SETTORE METALMECCANICO
per solida azienda metalmeccanica situata a Casarile (MI).
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su 3 turni.
Si offre contratto con CCNL Metalmeccanico Industria, livello dal D1 al C1, 14 mensilità.
Si offre inoltre mensa aziendale, premio produzione, welfare.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza 1 anno
responsabilità Lavorerai nella sala metrologica e riceverai una formazione specifica nel ruolo.
Ti occuperai del controllo qualità e del controllo dimensionale di componenti meccanici di precisione.
requisiti Si richiede:
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è gradita la conoscenza delle lavorazioni meccaniche o esperienza come tornitore, fresatore o rettificatore
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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