Addetto Controllo Qualità

Cherubini Spa , azienda nata nel 1947, è un gruppo italiano con 7 filiali nel mondo, che da oltre quarant'anni opera con passione nel settore della movimentazione della protezione solare.

L’ampia offerta di soluzioni manuali e automatiche integrate consente, infatti, a Cherubini di proporsi come partner d’elezione per piccoli e grandi installatori sul territorio nazionale.

Cherubini ama definirsi attraverso due parole: “Expect More ”, nelle quali viene riassunta l’unicità della propria filosofia aziendale, improntata ad una continua evoluzione ed alimentata da un’attitudine positiva alla vita, un approccio appassionato al mondo ed un modo ingegnoso di fare le cose.

Per supportare il nostro ambizioso piano di crescita, cerchiamo un nuovo Addetto Controllo Qualità , che riporti direttamente al Quality Assurance Manager col quale si interfaccerà e collaborerà.

Ti occuperai di:

• Controlli dimensionali
• Controlli funzionali
• Analisi scarti
• Gestione non conformità

Il ruolo prevede inoltre sporadiche trasferte presso fornitori e collaborazione continua interna con Produzione, Ufficio Tecnico, Ufficio Acquisti e Logistica

Cosa ti rende il candidato ideale:

• Esperienza di almeno tre anni nella mansione;
• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico;
• Buona capacità di lettura disegno meccanico;
• Conoscenza degli strumenti di misura (calibri, altimetri, micrometri, comparatori);
• Conoscenza della gestione delle non conformità e delle azioni correttive (8D report, Ishikawa)
• Discreta conoscenza della lingua inglese

Cosa potrebbe fare la differenza

• Proattività, capacità di lavorare in team, affidabilità, precisione e buone doti organizzative
• Conoscenza macchina per la misurazione tridimensionale

Da noi troverai

• Un ambiente accogliente e serio
• Un buon livello di flessibilità per riuscire a coniugare lavoro ed esigenze personali
• Pacchetto retributivo con Welfare e Buoni Pasto
• Formazione continua

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.