ADDETTO CONTROLLI DIMENSIONALI
Descrizione dell'offerta
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore aeronautico proponiamo un’opportunità come:
ADDETTO CONTROLLO DIMENSIONALE
La risorsa scelta si occuperà del controllo dimensionale e di qualità di componenti meccanici
Requisiti richiesti
Pregressa esperienza nella mansione
Conoscenza e lettura del disegno tecnico
Attività per il controllo qualità dei prodotti in ingresso (es. materie prime e semilavorati)
Attività inerenti ai controlli dimensionali in produzione
BAL (Benestare Avvio Lavorazione)
Utilizzo degli strumenti di misura tra cui calibri, micrometri, comparatori INT/EST…
Conoscenza strumenti di laboratorio quali rotondimetri, rugosimetri, proiettore di profili, profilometri, macchine 3D
Conoscenza macchine di misura tridimensionale (CMM)
Conoscenza PC-DMIS (CAD++)
Sede di lavoro : Ceccano (FR)
Tipologia Contrattuale: Contratto e livello contrattuale commisurato in fase di colloquio in base alle competenze
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo