ADDETTO BACK OFFICE E PREVENTIVAZIONE

ADDETTO BACK OFFICE E PREVENTIVAZIONE

Ferlegno S.r.l., società del Gruppo Coiver specializzata nel settore delle falegnamerie custom , ricerca un addetto/a per il rafforzamento del proprio organico nella sede di Cormano.

AMBITO DI INSERIMENTO:

Finiture d’interni e Arredamento Custom.

PRINCIPALI ATTIVITA’:

Siamo alla ricerca di una figura da inserire come junior back office e preventivazione. La risorsa ideale è una persona precisa, metodica e con un’ottima propensione alla gestione documentale, capace di supportare i nostri reparti tecnico e commerciale nella gestione quotidiana delle commesse. La risorsa si occuperà di:

• Qualifica Fornitori e Clienti: Gestione e caricamento della documentazione sui portali dedicati (portali acquisti, piattaforme di qualifica, etc.);
• Supporto Ufficio Tecnico: Archiviazione disegni, gestione schede tecniche e documentazione di cantiere;
• Supporto Ufficio Commerciale: Gestione anagrafiche, verifica documenti per la contrattualistica e supporto nella preparazione della documentazione per gare d'appalto o preventivazione;
• Segreteria: Organizzazione delle attività di segreteria e gestione del back office; gestione corrispondenza, smistamento posta e gestione documenti;

REQUISITI RICHIESTI :

• Età massima: 29 anni;
• Diploma tecnico;
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Esperienza pregressa in ruoli similari (preferibilmente in aziende del settore edile, arredamento o metalmeccanico);

INQUADRAMENTO:

• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Riconoscimento di buoni pasto del valore di €. 10,00 giornaliero;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore;
• Possibilità di crescita professionale.

Sede di assunzione: Cormano (MI).

Orario: Full time.

Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.

Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).