ADDETTO ARCHIVIO- UFFICIO PERSONALE

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ARCHIVIO - UFFICIO PERSONALE per un’importante azienda del territorio sita a Cerea (VR) .

Ti occuperai di gestire l'archivio del personale, mantenendo aggiornate le informazioni relative ai dipendenti, come contratti di lavoro, certificati di malattia, permessi, ecc.

Sarai responsabile della gestione dei documenti relativi alle risorse umane e della loro corretta archiviazione. Inoltre, dovrai collaborare con il team HR per la gestione delle pratiche amministrative e burocratiche relative al personale.

Responsabilità:

• Gestione dell'archivio del personale: dovrai mantenere aggiornate tutte le informazioni relative ai dipendenti, come contratti di lavoro, certificati di malattia, permessi, ecc.
• Archiviazione dei documenti: sarai responsabile della corretta archiviazione dei documenti relativi alle risorse umane.
• Collaborazione con il team HR: dovrai collaborare con il team HR per la gestione delle pratiche amministrative e burocratiche relative al personale.
• Supporto nelle attività di selezione: potrai essere chiamato a supportare il team HR nelle attività di selezione del personale.

Requisiti:

• Laurea triennale in discipline umanistiche o economiche o diploma in ragioneria.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi anche minima,
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare EXCEL.
• Conoscenza della normativa in materia di privacy e protezione dei dati.
• Residenza nel territorio di riferimento.

INSERIMENTO 5^ LIVELLO CCNL Commercio per tre mesi con possibilità di proroga.

Full time di 38 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, Mensa interna.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.